美女运营Sally:如何应对亚马逊账号常见风险,申述信要点有哪些?

做亚马逊最惨的结果,莫过于关店封号了。封号的原因有很多,有政策调整、侵权、关联、产品品质等等。所以,卖家风险控制能力的高低,直接决定了自己的亚马逊职业生涯。风控能力是一种具有前瞻性、把控性的能力,需要在长期的实操过程中进行积累。或者,有一位深谙此道的老师面授机宜。今天,我们就和Sally一起聊一聊亚马逊账号风险控制的相关问题。讲师简介名称:Sally年龄:90后平台:亚马逊擅长:亚马逊账号风险控制

做亚马逊最惨的结果,莫过于关店封号了。封号的原因有很多,有政策调整、侵权、关联、产品品质等等。所以,卖家风险控制能力的高低,直接决定了自己的亚马逊职业生涯。风控能力是一种具有前瞻性、把控性的能力,需要在长期的实操过程中进行积累。或者,有一位深谙此道的老师面授机宜。今天,我们就和Sally一起聊一聊亚马逊账号风险控制的相关问题。

讲师简介

名称:Sally
年龄:90后
平台:亚马逊
擅长:亚马逊账号风险控制

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Sally

Q:请您给大家做一个简单的自我介绍。

A:我叫Sally,我是2012年开始接触亚马逊,那个时候亚马逊全球开店刚刚进到中国,同时还有Ebay、速卖通等平台。我的大学专业是阴雨,最开始工作的是B2B领域。2012年我来到深圳,先接触Ebay、速卖通等平台,然后才是亚马逊,工作的领域也从B2B转向了B2C。到2016年,我决心自己创业,创立了自己的公司。我们公司是一个小团队公司,主要走的是保证利润、打造精品的路线。小团队比大公司灵活,所以以保障利润是一条不错的发展之路。

Q:你认为小卖家做亚马逊还能做多久?

A:我觉得最大的一点就是要能够沉下心去做,做亚马逊呀坚持、要专注。我发现,这个行业这些年浮躁的人越来越多,就很多人可能只会去追求结果,过程往往会忽略掉。其实很多人都会问亚马逊还能做多久?但我觉得这个行业肯定是没问题,平台方面也许亚马逊这两年可能没有以前那么好做,也许有一天可能像其他平台一样会消亡,但是我觉得这个行业里面一定还会有新的平台衍生出来。所以我觉得,把亚马逊做好的经验,比如说整合各种资源、团队的打造,以及物流资源、工厂资源,还有其他各方面的一些资源都能够整合起来。那将来不管是什么平台,我觉得这些经验都是可以直接拿来使用的。

Q:你对团队管理和利益分配有什么准则?

A:你作为一个老板,需要员工跟着你,你能给对方什么?这是一个老板应该思考的问题。员工需要的最直接的就是劳动报酬,这是对自己辛苦工作和付出的一种肯定。第二个就是,员工跟着公司和老板能够学到什么东西,自身能得到什么样的提升和成长。我觉得老板做到了这两点,员工应该能够沉下心来去做事,这就是我的团队管理和利益分配的原则。

Q:你印象中最深刻的痛点是什么?

A:以前我觉得最大的痛点就是产品本身,毕竟我们是贸易商不是工厂。那这个产品,不是说我需要去做出什么具体的产品,而是我知道这个产品的不足之处,然后提出改进的方法之。可是有些工厂就没有办法达到我的要求,或者很多方面配合度不高。

Q:卖家如果不刷单有什么新玩法?

A:其实还是要回到产品的本质上面来。比如,在选品的之前应该先做好市场点烟,从源头上面尽量地判断出潜在的好评和差评,实际上这是一种预判。再比如,我们在做运营的时候,可以多使用一些手法,在细节处提升客户体验,增加客户对我们的信任和粘稠度,我们可以在包装里面放感谢卡,这上面有线下联系的方式等等,在细节方面我们尽量去做好。但这一切的细节,还是基于产品本身的质量之上。如果你的产品本身不好,哪怕你去通过刷单留评,也只会留下差评。

Q:最常见的账号风险有哪些?以及如何应对?

A:账号被暂停销售的主要原因有:例行审核、后台指标超标、实物与描述不符、转移销售、沟通违规、更换信用卡或者收款账号、账号关联异常、侵权以及其他问题。这些是最常见的账号风险问题,大家要高度注意。

一旦出现了上述这些问题,也不用太担心,卖家还是有申述机会的,这个时候就需要写申述信了。那么,写申述信要注意以下要点:1、了解账号被关闭的直接原因承认错误。2、解释发生这种情况的原因。3、提出解决的办法。特别要注意的是,要特别注意时间、内容、语言。

从时间上看,建议大家在接到关闭账号的消息后不要立刻发送申述信,而是2-3天之后,按照当地时间的工作时间发送。因为,亚马逊会觉得你需要一个反思错误的时间,如果你立刻发信,亚马逊会认为你根本没有反省。

从内容上看,要特别注意英语的语法、习惯、文采、态度陈恳等等

从语言上来看,一定要全英文,切忌不要出现中文。曾经有一个卖家,因为例行审核这种原因暂停,只要写申述信就能过的,但是他在信的最后出现了“谢谢”两个字中文,账号就挂了。

Q:账号因为“后台ODR指标超标”而被审核该如何申诉?(申诉信内容格式)

A:申述时要注意:

1、收到亚马逊的警告我们才意识到,我们的ADR超标,强调我们不是故意的。

2、收到警告后,详细地陈述我们的错误,要有细节,语言要委婉一点,但是不要让亚马逊觉得你在狡辩。

3、说明原因的时候,要表示我们对亚马逊接触不久,规则还不太熟悉,运营人员的英语还不太熟练,所以在描述的时候才会不专业。就是解释出现这种情况的原因,但是不要写得太大篇幅,不要让亚马逊觉得你在狡辩。

4、POA以后的计划——公司经过长时间的讨论,决定以后计划这样做……简单来说就是你的改正措施。要让亚马逊觉得你非常重视这件事。

5、对亚马逊指出你的错误要表示感谢,要显示出绅士风度。

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